一：西安變頻器修理技術(shù)百科問(wèn)題1：有誰(shuí)做過(guò)博世力士樂(lè)變頻器(西安)電子傳動(dòng)與控制這家公司的售后服務(wù),怎答：博士力士樂(lè)好些專業(yè)力士樂(lè)伺服電機(jī)維修東莞專業(yè)進(jìn)口伺服電機(jī)維修專業(yè)編碼器維修全國(guó)最專業(yè)最信的過(guò)的伺服電機(jī)維修終端服務(wù)商！技術(shù)熱線莞135
一：
河北企業(yè)家erp技術(shù)百科
問(wèn)題1：ERP是什么啊?
答：ERP在中國(guó)的應(yīng)用與推廣經(jīng)歷了從起步、索到逐漸成熟的風(fēng)雨歷程。早在1986以前,絕大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)都不知道什么是ERP,大約在1985年到1990年的時(shí)候,許多管理專家、學(xué)者包括中國(guó)的企業(yè)家就開始研究國(guó)際上先進(jìn)的管理模式是。
問(wèn)題2：什么是ERP
答：早在1986以前,絕大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)都不知道,大約在1985年到1990年的時(shí)候,許多管理專家、學(xué)者包括中國(guó)的企業(yè)家就開始研究國(guó)際上先進(jìn)的管理模式是什么樣的,應(yīng)該如何來(lái)幫助中國(guó)企業(yè)提高管理競(jìng)爭(zhēng)力,這期間誕生了一些ERP應(yīng)用的試點(diǎn)企業(yè)。
問(wèn)題3：erp是什么?
答：ERP簡(jiǎn)介ERP是EnterpriseResourcePlanning(企業(yè)資源計(jì)劃)的簡(jiǎn)稱,是上個(gè)世紀(jì)90年代美國(guó)一家IT公司根據(jù)當(dāng)時(shí)計(jì)算機(jī)信息、IT技術(shù)發(fā)展及企業(yè)對(duì)供應(yīng)鏈管理的需求,預(yù)測(cè)在今后信息時(shí)代企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)和即將發(fā)生變革,而提出了這個(gè)概念。
問(wèn)題4：ERP相關(guān)信息
河北企業(yè)家erp答：家統(tǒng)計(jì)局資料顯示:到2000年9月份,中國(guó)不過(guò)有1000多家大中型企業(yè)開始實(shí)施ERP,這個(gè)數(shù)字占中國(guó)企業(yè)總數(shù)的比例還不到2%。即使已經(jīng)實(shí)施的如國(guó)內(nèi)著名企業(yè)聯(lián)想、海爾、長(zhǎng)虹、康佳等也還在不斷地調(diào)整和重組。對(duì)于國(guó)內(nèi)大多數(shù)企業(yè)來(lái)說(shuō),我們。
問(wèn)題5：在河北金蝶erp實(shí)施顧問(wèn)月薪多少錢?
河北企業(yè)家erp答：4000左右，說(shuō)白了就是銷售員。
問(wèn)題6：異業(yè)會(huì)員ERP進(jìn)銷存公司在哪?是河北的嗎?
答：進(jìn)銷存：主要針對(duì)的是小公司商品貿(mào)易的采購(gòu)。銷售。庫(kù)存。重點(diǎn)是優(yōu)化整個(gè)進(jìn)銷存的所有環(huán)節(jié)。目的在于解決怎么做的問(wèn)題。ERP：主要應(yīng)用于中小型企業(yè)及以上的商品貿(mào)易。要管理多部門。多機(jī)構(gòu)。審核更嚴(yán)謹(jǐn)。庫(kù)存方面更嚴(yán)格。重點(diǎn)是。
問(wèn)題7：erp軟件有哪些品牌
答：大陸：用友（上市）、東信達(dá)、華岳、速達(dá)、博科、宇創(chuàng)、金思維、金蝶（上市）、勝新、格創(chuàng)、天弓、天思、盛創(chuàng)、新中大、甲正、智成、才智、蓋特、和佳、哲勤、易管家、集信、貞元、日東、南北、金算盤、企業(yè)家、惠特、藍(lán)。
問(wèn)題8：怎樣說(shuō)服企業(yè)負(fù)責(zé)人上ERP
答：（5）軟件是企業(yè)最聽話的員工，他能將企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)動(dòng)態(tài)及時(shí)的保留，當(dāng)企業(yè)需要時(shí)能夠及調(diào)出，最大限度減少人為因素的干擾。（6）“走正確的路，正確的走路”，企業(yè)家ERP軟件中所沉淀的先進(jìn)的管理思想，讓你的企業(yè)走上一個(gè)。
問(wèn)題9：erp的待遇怎么樣??
答：首先ERP產(chǎn)品有大有小，從那些所謂的ERP到著名的SAP，價(jià)格從幾百到幾千萬(wàn)不等，所以不同公司的待遇會(huì)不同，其次崗位的不同待遇也不同，銷售會(huì)有比較可觀的銷售提成，實(shí)施有項(xiàng)目獎(jiǎng)金。總的來(lái)說(shuō)還是個(gè)高端行業(yè)。
問(wèn)題10：河北省企業(yè)家協(xié)會(huì)名單
答：http://wwwhbedaorg/Article_Showasp?ArticleID=413。
二：
河北企業(yè)家erp技術(shù)資料
問(wèn)題1：ERP是什么?
河北企業(yè)家erp答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
問(wèn)題2：ERP是什么???
河北企業(yè)家erp答：由此可見,ERP的應(yīng)用的確可以有效地促進(jìn)現(xiàn)有企業(yè)管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化,適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)要求,它的導(dǎo)入,已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。舉個(gè)例子說(shuō)明:一天中午,丈夫在外給家里打電話:“親愛的老婆,晚上我想帶幾個(gè)同事回家吃飯可以嗎?”(訂貨。
問(wèn)題3：ERP是什么概念
河北企業(yè)家erp答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
問(wèn)題4：ERP是什么?
答：更為重要的是選擇一家對(duì)企業(yè)文化與管理思想認(rèn)同的系統(tǒng)集成公司,這樣企業(yè)的管理思想就不會(huì)被輕易地忽視。實(shí)施ERP不是一個(gè)產(chǎn)品而是一個(gè)過(guò)程ERP的實(shí)施是一個(gè)過(guò)程,一個(gè)非常痛苦的過(guò)程。如果將ERP的實(shí)施當(dāng)作為一次系統(tǒng)安裝,那么企業(yè)肯定。
問(wèn)題5：ERP是什么?
河北企業(yè)家erp答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
問(wèn)題6：ERP是什么??
答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
問(wèn)題7：請(qǐng)問(wèn)大公司所用的ERP是什么
答：ERP在中國(guó)的應(yīng)用與推廣經(jīng)歷了從起步、索到逐漸成熟的風(fēng)雨歷程。早在1986以前,絕大多數(shù)的中國(guó)企業(yè)都不知道什么是ERP,大約在1985年到1990年的時(shí)候,許多管理專家、學(xué)者包括中國(guó)的企業(yè)家就開始研究國(guó)際上先進(jìn)的管理模式是。
問(wèn)題8：ERP是什么意思
答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
問(wèn)題9：什么是ERP系統(tǒng)
答：倉(cāng)庫(kù)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、決策支持等功能；支持集團(tuán)化、跨地區(qū)、跨國(guó)界運(yùn)行，其主要宗旨就是將企業(yè)各方面的資源充分調(diào)配和平衡，使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中全方位地發(fā)揮足夠的能力，從而取得更好的經(jīng)濟(jì)效益。ERP。
問(wèn)題10：誰(shuí)知道ERP是干什么的?
河北企業(yè)家erp答：在人才市場(chǎng)上,復(fù)合型人才最為活躍,那些有眼力的企業(yè)家都會(huì)下功夫挖掘人才,而這也不利于實(shí)施隊(duì)伍的穩(wěn)定。總之,條件具備的企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地上ERP管理系統(tǒng),不能只搞純理論研究、再研究,長(zhǎng)時(shí)間地考察。要首先整理好內(nèi)部管理基本數(shù)據(jù),選定。
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